嚴格的污染物排放規范、較高的環保準入門檻，并不是企業開展的攔路虎，而是會倒逼企業開拓進取、求新求變，通過技能創新、轉型晉級，完成優勝劣汰，從而提高行業開展水平。
2014年，國發改委、環境保護部、國動力局聯合印發《煤電節能減排晉級與改造行動方案（2014-2020年）》，提出超低排放改造方案，在硬性方針倒逼和企業自我加壓過程中，中國華電集團公司下屬燃煤電廠開端提效改造和建造。
作為一家以燃煤發電為主的動力企業，先后投入近5億元節能環保資金，針對兩臺機組開展煙塵管理，靜電除塵器加裝高頻電源，更新操控體系；克服重重困難，拆除旁路擋板；采用低氮分層焚燒技能和選擇性催化劑還原等工藝進行脫硝體系改造，降低外排氮氧化物濃度；施行增壓風機增容、串聯二級吸收塔等脫硫體系提效等相關環保改造，一起對兩臺機組進行了濕式電除塵器改造，通過多污染物高效協同操控技能的合理利用，使機組的大氣首要污染物排放濃度達到了燃氣機組的排放規范。環境保護綠色開展和經濟效益并不抵觸，在不斷加大環保設備投入的一起，不僅僅提高了企業競爭力，也能讓企業實實在在地取得經濟效益。這些成果的取得，也讓企業更加深刻地了解到了社會責任的含義和重要性。“作為央企，要自動改變意識，從被迫改造到自動出擊，用實際行動踐行環保。
在2015年，中國華電集團公司為完善環境監督體系，籌建了公司環保監督技能中心。監督技能中心配合國環保大查看并活躍落實有關監管要求，以公司環保信息化體系為依托，加強公司體系環保監督監測才能建造，推進企業自行監測和環境信息揭露，鼓勵電廠建造規范化環境監測站。一起，監督技能中心還擔任加強建造項目過程監督查看，出臺環境監理管理辦法，完善環境危險預警機制。
在總量操控和首要污染物排放量減少方面，濰坊市科林環保設備有限公司不僅保質保量給客戶完成任務方針，還超額完成與環境保護部簽訂的“十一五”、“十二五”首要污染物總量減排責任書的總量減少方針要求，為國完成減排方針做出了重大貢獻。
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